好多年没有遇到的事情发生了，互惠生离开了寄宿家庭，毫无征兆地，跑路了。挥挥手不带走一片云彩：互惠生轻轻地走了。没有狗血的争执，互惠生走的时候蹑手蹑脚，甚至拍摄了自己打包的视频（事后发过来Vlog安全配资预警平台，自证走时没拿一针一线）。
然后发给了我们这么一条消息。（图 1）
这是一个能量不高的互惠生，虽然成年，但是没有正面拒绝的勇气！选择了逃离后拉黑。
展开剩余64%-作为一个互惠生从业者，我非常理解一个涉世未深的大学生，遇到不满意的家庭/环境/工作，很难做到理性表达和拒绝，惧怕可能的冲突从而选择逃避。毕竟我曾经也曾内向不擅长拒绝！回想我曾在高中宿舍里彻夜难眠，天知道我做了多少内心挣扎，鼓足勇气找老师换宿舍。
-虽然这个互惠生留给了我们一个烂摊子，我倒是希望她在离开的时候没有太多心理压迫。其实，我大概猜到了她可能的离开，但没料到这么突然，我在想，如果有个体面的告别是不是更好？写给互惠生：作为一个可信机构，我们永远鼓励互惠生于我们沟通想法与困惑。我们不扣留证件押金，我们希望彼此在人身自由的基础上，往着心灵自由的方向！（本来就有机会通过沟通解开心理的疙瘩，好言相送，彼此理解）（我们有篇文章会专门讲到互惠生到一个新的国家，会经历的心理周期：兴奋到失落到兴奋）
家庭妈妈是个明白人，高中就在国外家庭寄宿过两年，说自己可能一下子给互惠生安排的多了，“我一直问她时差调整过来没有，阿姨烧的饭菜怎么样？她的回答都是OK，OK！但我听到她和她妈妈视频都哭了！”“她可能确实也没出过门，小姑娘挺文静的，看得出来心理有想法！”“前一个互惠生自我适应能力很强，这次这个我大意了，一下子什么都派给她！”我想到互惠生面试时自我介绍时说的：我的目标是创立自己的企业。心气太高，对一个近乎白纸的学生真不知好不好。-以我的经验，大概有70%的互惠生可以顺利完成项目。我咨询过美国同行，虽然互惠生在全美熟练运作这么多年，售后比例也与我们相差无几。是的，三个互惠生里面一般会有一个没有办法顺利完成项目。这还是我这个自认良心的从业者，加上对这些小幼苗们细心呵护的推算！
我从来都是设想每个互惠生，每个寄宿家庭都尽量相处融洽的情况下。如果你有在一间公司经历过人事变动，或者你家里雇过阿姨请辞。你就会知道，这是太正常不过了。-所以安全配资预警平台，一个好心的建议给到准备接纳互惠生的家庭：期待美好(✧∀✧)，但也要接受变动的可能发生。
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